よくあるご質問

• 会社に行く必要がありますか？
  A. 会社様とのやり取りは全てドロンが行いますので、ご自身がご連絡や出勤する必要はありません。
  また、ご依頼当日から勤務先へ出社する必要もありませんのでご安心ください。
• 離職票、源泉徴収票などはもらえますか？
  A. 会社にあなたへ送っていただけるようお伝えいたします。もし送ってもらえない場合でも、法律に従って送付請求対応いたしますので、ご安心ください。
• 勤務先とトラブルになったり失敗することはありますか？
  A. 当組合が着手し、過去に失敗やトラブルは一度もございませんのでご安心ください。お客様の権利を主張し、確実に解決させますのでご安心ください。
• 職場が人手不足なんですが、辞められますか？
  A. 人手不足は会社の経営問題になります。あなたが気にかける必要は全くないので大丈夫です。
  退職する事に影響はございませんのでご安心ください。
• 親に連絡がいきませんか？
  A. お客様への連絡と同様に、実家や緊急連絡先へ連絡はしないように会社様へお伝えしますので、ほぼ対応してもらえます。
  ただし、絶対に実家や緊急連絡先に連絡が入らないといったお約束はできかねますのでご了承ください。
• 就業規則で退社する〇ヵ月前に申告と書いてありますが、辞められますか？
  A. ご依頼日当日から出社する必要ありません。
  就業規則で〇カ月前に報告すると規定している会社は多いですが、それはルール的なものであくまで会社の希望です。
  法律上そんなルールはなく、ご依頼当日から出社する必要はありませんのでご安心ください。
• 一般企業（退職代行会社）へ依頼との違いは？
  A. 弁護士、社会保険労務士、行政書士といった法律のきちんとした専門家が運営をしていない場合、法律に基づいた正しい対応かつ、確実に解決ができない事がありトラブルになってしまう場合がございます。
  一般企業は、退職を拒否された場合の対応や、残業代や未払い賃金などの交渉をするが法的権利がありません。
  退職代行以外の依頼をする場合は、弁護士を紹介される形になり、追加料金が発生する事がほとんどになります。
• 弁護士へ依頼との違いは？
  A. 弁護士へ依頼する場合、まず費用が5万～15万程かかる事があり高額です。
  ねこの手ユニオンは、弁護士、社会保険労務士、行政書士といった法律のきちんとした専門家が運営に携わっている新しい形の労働組合でございます。
  そのため、一般的な弁護士が運営する法律事務所が提供できる法的サービス及び問題解決と同等の対応をご提供することができることに加え、労働組合ならではの特権を活かして会社と交渉を行うことができます。
• 他の労働組合（ユニオン）へ依頼との違いは？
  A. 他の労働組合の場合、残業代の請求や有休取取得など、その他会社との交渉を対応しない名ばかりの労働組合が実在します。
  交渉をお願いした場合、弁護士に依頼される事になり、結局5万円～15万円かかる事があります。
  ねこの手ユニオンは、全て私たちが残業代や有給、その他交渉も全てやります。
  また、入会金・組合費用も無料で当労働組合へ加入ができますので、ご安心ください。