選べる3つのお得なプラン

相談無料・着手金無料・秘密厳守

未払い残業請求だけじゃない!

  • 突然身に覚えのない理由で一方的に解雇された…(不当解雇)
  • 退職月の給与が支払われない…(未払い給与)
  • 上司に必要以上に高圧的な口調で毎日のように責められる…(パワハラ・モラハラ)
  • 長年我慢してきたけどもう限界…でも言いづらい…(退職代行)

等、様々な労働問題もまるごと解決!
あなたの権利を守ります!

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残業代チェッカー

残業代KAESEは、あなたに合ったプランで
未払いの残業代の奪還を
確実に実現します!

PLAN01

とにかくKAESE!KAESEプラン

スピードよりも、とにかくストレス無くなるべく多くの金額を奪還したいという方のための残業代KAESEが会社との交渉を全て行うプランです。

安心!1番人気!

PLAN02

とにかく全額KAESE!びた一文プラン

あなたが個人で労働組合を作り、企業に強力な交渉権を持ち華麗に未払い残業代を請求するという海外では珍しくないセルフユニオンプランです。
設立から交渉までの流れは残業代KAESEがフルサポートします。

革命!

PLAN03

とにかく早くKAESE!前払いプラン

残業代KAESEが、あなたの未払い残業代の半額を先にお支払いし、とにかくサッサと会社とケリをつけたいという想いをサポートするという、今までに無い画期的プランです。

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悪は許さないニャ!悩まず相談してほしいニャ!

※取り返し金額は請求金額に対しての目安ではなく、奪還(交渉成立)した解決金からお受け取りいただける金額の目安です。
※びた一文プランは請求金額を全額奪還することを保証するものではありません。

残業代奪還まで
かんたん3ステップ

STEP1無料相談

LINEもしくはフォームより、ご希望プラン・その他ご希望の労働問題にチェックいただきご相談ください。

STEP2奪還開始

あなたのご決断次第、奪還手続きに移ります。奪還手続きには当ユニオンへのご加入が必要です。加入費や毎月の組合費なども一切無料です。ユニオンの活動への参加を義務づけることも一切ありません。

※可能な範囲でいくつか必要書類のご用意をいただきます。

STEP3奪還完了

解決次第、解決金が振り込まれます。

※ご相談内容により短期決着するケース、長期化するケースもありますが、早期解決致します。
※その他労働問題も同時に解決します。

最後まであなたのために…

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注意

未払い残業代の請求代理は弁護士法により
一般企業は行う権利がなく
弁護士や労働組合しか行う事が出来ません。

企業は労働組合からの交渉を
断れない!

労働組合が企業へ行使する団体交渉権は
憲法で保障されいる強力な権利です。
残業代KAESEは 合同労働組合「ねこの手ユニオン」が運営しています。

ねこのteユニオンについて

私達ねこの手ユニオンはあらゆる労働問題に「ねこの手を差し伸べる」
加入費・組合費完全無料のユニオンで、
今現在も実際にあらゆる労働問題を日々解決しています。

2024年3月末時点でのグループ実績

ねこのteユニオンはなぜ
他労働組合と一線を画しているの?

ねこの手ユニオングループは、
有名起業家・経営者・弁護士・社労士・会計士その他士業が運営に携わり、 労働交渉のプロが今もなお 全国の深刻な労働問題を抜本的に解決しています。

その高い資金力・交渉力・経営力をフル活用し
正義を貫く労働組合です。

解決事例をご紹介

事例1ダイビングショップ

未払い残業代 + 未払い給与

解決金 977,474円

事例2電子タバコショップ

未払い残業代

解決金 550,000円

事例3建設業

未払い残業代

解決金 1,257,480円

事例4製造業

未払い残業代 + 不当解雇

解決金 4,000,000円

お喜びの声も
こんなに頂いています!

他にも!奪還成功者の声

case1

KAESEプラン 電話交渉のみで解決!
【解決金 53万円】 整骨院業 30歳

私の勤めていた整骨院では勤務時間が朝9時から夜8時半まで、そのうち昼休み2時間と定められていましたが、2時間も昼休憩を取れることはほぼなく、手取りで20万円程度でした。何度か給料について相談もしてきましたが、「利益が上がれば給料も上げる」と言うばかりで、実際に利益が上がっても別事業に使うばかりで私の給料は変わりませんでした。昼休みも取れずに10時間以上働き続ける日もあり、体力的にも精神的にも限界で、退職を希望しました。
すると「コロナの助成金が出るから、会社が指定する日だけ勤務すれば1か月分の給料を出す」と言われ、週に1日か2日出勤するだけで今までどおりの給料を貰えるならと、それを受け入れました。5月からその状態になり12月まで助成金が出ると言う事だったので、12月一杯働き、12月末で退職したのですが、12月25日に支払い予定の11月分の給料の振り込みがありませんでした。

その事を確認しようとメール連絡を数回するも音沙汰なし。その後も当然のごとく源泉徴収票や離職票も何も送られてこない。今までもこの代表者は何度も退職者に給料未払いを繰り返して、その度に労基に訴えられていました。自分も同じ事をされるのでは・・・と思ってはいましたが、まさか本当にやられるとは。こんな事なら、今までのサービス残業も含めて取り返したいと思い、KAESEに相談しました。
担当者の方は親身になって話を聞いてくれるだけじゃなく、会社がどれだけ違法な事をしているかも分かりやすく説明してくれて、私も残業代と未払い給与の請求を決断しました。決断後すぐに請求手続きに入り、電話での交渉のみで未払いの給料と残業代を取り返してくれました。

正直、最初は労働組合と聞いて、デモなどに発展したらどうしようと心配な部分もありましたが、私が矢面に立つことは一切なく電話のみの交渉でスムーズに取り返してくれたので、精神的な負担も無く解決できました。

KAESEに相談して本当に良かったです。

case2

KAESEプラン 書面のみで解決!
【解決金 25万円】 清掃業 50歳

私は清掃業者で静岡県の最低賃金で働いていました。ただでさえ最低賃金の苦しい環境下で9時~16時の勤務時間を更に10時30分~14時の勤務に打刻改ざんされていたことが発覚し、さすがにありえない。こんな最悪な労働環境ではやってられないと思い昨年の11月に退職しました。
10月分の給与が振り込まれる期日になっても給与が振り込まれず、連絡しても「確認して連絡する」といわれたきり音信不通。事務所に行っても担当者がいないと追い返されるばかり。こんなことが許されていいんでしょうか。
私には法律的な知識もないし、かといって弁護士に依頼するにも高額な報酬を払う余裕もないし、どうしたらいいか途方に暮れながら、なんとか取り返せないかと探している時にKAESEに出会うことができました。
私の場合は未払い残業というより未払い給料の請求が主でしたが、依頼後すぐ書面で会社に請求をしてくれました。なんとあれだけ無視されていたのに書面での請求のみでそのまま解決してしまいました!未払いの給与に加え未払いのあった残業代まで取り返すことができました。
なんの負担もストレスもなくあっという間の解決でびっくりでした。

私と同じような苦しみに悩んでいる方は是非早くKAESEに相談することをお勧めします。

case3

KAESEプラン 徹底交渉!退職・転職もサポート!
【解決金 100万円】 営業職 32歳

うちは典型的なブラック企業でした。社長は元ヤンの遊び人で夜も遊び惚けていて、たまに会社に来れば何かと理由をつけて従業員にパワハラやモラハラの嵐でした。
あげくの果てに会社が傾き始めたら、給与も残業代も払わずに毎日毎日休みなしで残業させられてました。
社長本人はその間も別事業で金は持ってるので遊び三昧。
いい加減やってられないし、生活も苦しくなってきて、やめようと思い社長に話しても「頑張ろうよ!頼む!」と流されてしまうばかりで、どうにかできないかといろいろ検索をしていたところ、KAESEに出会い、2か月分の未払い給与と残業代の請求、退職代行を依頼しました。
案の定、社長は最初「やめる人間に払う金はない」と書面通知や電話交渉の際も突っぱねてきたようでしたが、ねこの手ユニオンの法律的知識を駆使した団体交渉で徹底抗戦してくれた結果、未払い賃金100万円をあのクソ社長から取り戻し、無事退職することに成功しました!

KAESEの方には団体交渉の場には私は初回だけ参加すれば大丈夫と言ってもらっていたのですが、初回の交渉の際の社長の姿勢に腸が煮えくり返り、私の闘志にも火がつき、結局すべての団体交渉に参加させてもらいました笑。
団体交渉でのKAESE担当者の方の社長への一言一言が痛快でとても心強く、私まで強くなった気になってしまい、今まで言いたくても言えなかったことも遂に言ってやれました!
私と同じような状況の方には是非団体交渉にも参加してみていただきたいです笑。

転職先も紹介していただいて、あの地獄のような生活を抜け出し、退職後の現在も生活に困ること無く暮らせているのは本当にKAESEのおかげです。ありがとうございました。

最後まであなたのために…

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よくあるご質問

未払い残業代の時効は
3年です。

残業代はあなたの労働に対する
正当な権利です。

なんだか気が引けちゃいますか?
あなたが引け目を感じる必要は一切ありません。
悪いのはあなたが会社の為に費やした時間に対し
正当な賃金を支払っていない会社です。

その正当な権利を失ってしまうその前に、
あなたの貴重な時間を私たちと取り返しましょう。

※2020年3月末までに発生した残業代請求の時効は2年間(2022年の期限)が時効です。2020年4月から発生した未払い残業代の時効が3年間(2023年の期限)まで請求できます。

必要となる書類

雇用主(私達が手配します)

  1. 1. 就業規則(賃金規程を含む)
  2. 2. 就業時間記録(出勤簿・タイムカード・日報等)
  3. 3. 賃金台帳
  4. 4. 雇用契約書及び労働条件通知書

実際の奪還手続きは私達が行いますのでご安心して頂ければと思いますが、奪還にあたっての必要なヒアリングは私達からさせて下さい。

あなた(ご協力おねがいします)

  1. 1. あなたの給与明細のコピー
  2. 2. 残業していた記録や上司からのメールなど

最速最高額を目指すためにも是非ご協力をお願いします。2.はあれば理想的です!

最後まであなたのために…

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