ねこの手一覧
キック– Author –
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会社をクビになった時労働者が確認するべきこと
どんな理由であれ、会社からクビを宣告されるとパニックになり、通常の判断力を失ってしまうかもしれません。 しかし、いったん冷静になり順を追って対応していくことが... -
給料の差し押さえで会社をクビは違法！？
「給料差し押さえ」というワードを聞いたことはありませんか？ その名の通り、給料が自分の手元に渡る前に、金融機関などの第三者に確保される状態のことです。 給料が... -
訓告処分とは？位置付けや処分の内容について解説
報道ニュースで耳にすることもある訓告処分。公務員だけではなく、会社でも定める処分の１つです。 この記事では、訓告処分についての説明と処分の重さをお伝えします。... -
諭旨解雇とは？自己都合退社になる？会社に解雇された時の対処法
従業員が果たすべき義務や規律に反した際、企業から制裁として行われる「懲戒処分」。 一般的にその程度に応じて、文書や口頭で厳重注意を行う「戒告」から、「譴責（け... -
無断欠勤を理由に不当解雇されそうになった時の対処法
あなたの会社や身の回りで、無断欠勤をしている人はいませんか？ 無断欠勤をするということは、その日の仕事を他の人が請け負わなくてはならない、仕事がストップするな... -
懲戒解雇は再就職で不利に！？転職を成功させるポイントは？
懲戒解雇とは、長期間の無断欠勤、セクハラやパワハラ、横領などが原因で企業から解雇されることを言います。 企業から解雇と判断されるパターンの中でも最も重い処罰の... -
失業保険の基礎知識・特定理由離職者とは？
体を壊してしまって、仕事を続けることができなくなってしまったんだ。 そうなんだね。今の体調でできそうな仕事は職場にはないのかな？ 今の職場で働くのは難しいと思... -
不当解雇を相談するなら労働組合(ユニオン)がおすすめの理由
「明日から会社に来ないで」 「今日で辞めてもらうから荷物を整理して」 これらのように予告や理由がない解雇は不当解雇の可能性があります。 もし自分が不当解雇にあっ... -
有期契約労働者の無期雇用転換ルールとは？
働き方が目まぐるしく変化する今の時代、有期労働者が無期雇用転換するルールを、理解している人は少ないのではないでしょうか？ この記事では以下の内容を紹介していま... -
正社員で有期雇用契約の場合もある!?労働者が知っておきたい雇用契約の種類
正社員の有期雇用は契約の条件などによりますが、多くの場合、違法ではありません。 しかし、違法につながるケースがあり、トラブルに発展することがあります。 この記...