ねこの手一覧
キック– Author –
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有期契約労働者の無期雇用転換ルールとは？
働き方が目まぐるしく変化する今の時代、有期労働者が無期雇用転換するルールを、理解している人は少ないのではないでしょうか？ この記事では以下の内容を紹介していま... -
正社員で有期雇用契約の場合もある!?労働者が知っておきたい雇用契約の種類
正社員の有期雇用は契約の条件などによりますが、多くの場合、違法ではありません。 しかし、違法につながるケースがあり、トラブルに発展することがあります。 この記... -
証拠保全とは？労働問題の解決にも有効？
「会社で残業しているのに、残業代を支払ってもらえない」「不当に解雇されてしまった」などの仕事のトラブルが社会問題になっています。 会社との交渉するためには、証... -
パートタイム・有期雇用労働法とは？2021年4月改正での変更点も解説
パートタイムを突然クビになってお困りではありませんか？ もしあなたがパートタイムである条件を満たしていれば、あなたを突然解雇に追いやった上司を訴えることが可能... -
懲戒免職処分による労働者のリスク。不当解雇にあたるケースも？
知り合いの公務員が「懲戒免職」されちゃったんだって…。懲戒免職ってよく知らないんだけど、普通の解雇とどう違うんだろう？ 「懲戒免職」は公務員でいう強制解雇のこ... -
内定取り消しを弁護士に相談する場合の費用相場
就職する予定だった会社から、内定を取り消されちゃったの。それに理由を聞いても「会社の都合だ」としか言ってくれなくて。 それは内定取り消しを撤回できる可能性があ... -
追い出し部屋とは？企業から退職勧奨された時の対処法
会社で部署移動を言い渡され、移動先の部署が「追い出し部屋」と言われる部署だったらどうしますか？ このままここで我慢して働き続けるか、いっそのこと会社を辞めてし... -
労働者がおさえておきたい整理解雇についての知識
会社が経営を立て直すために行う、取り組みのひとつが整理解雇です。 整理解雇と聞いても「いまいちピンと来ない」という方も多いのではないでしょうか？ 整理解雇は、... -
労働審判で不当解雇の撤回や慰謝料請求はできる？
会社から、急な解雇を告げられたらあなたはどうしますか？ 急な解雇を言い渡された場合は、法律違反や就業規則に違反している場合があります。 この記事では以下の流れ... -
試用期間中の不当解雇に慰謝料等の金銭請求は可能？
雇用されたあと、試用期間中に解雇されたというケースがあります。 しかし、試用期間中だったとしても、解雇までの経緯などを確認すると不当解雇にあたるケースも考えら...