「必勝！」集めるべき証拠一覧📝

日々の労働お疲れ様です！

今回は各労働トラブルの解決の武器になる証拠について纏めました！

各労働トラブルに有効な証拠一覧

未払賃金と未払残業

労働条件通知書（若しくは雇用契約書）

給与明細

経営者もしくは給与担当者とのやりとり（LINE・社内メール等）

勤務記録（実出勤・実退勤が記録されたもの）

PASMOの記録

残業時の社内メール

各種ハラスメント

文書記録（LINE・社内メール等）

勤務先への被害申告

加害者本人への抗議文書（LINE・社内メール等）

録音・録画・写真

家族・友人・同僚への相談履歴

診断書（暴行等および心療内科等）

解雇・退職勧奨

就業規則

過去の懲戒処分の通知書

面談の録音（録画）

解雇通知書もしくは退職勧奨通知書

LINE・社内メール等の記録

労働条件通知書

最後に

労働紛争は「手にする武器」が多いほど早期に解決できます。

逆に「手にする武器」がないほど負ける可能性が高いです。

自分を守るは自分です。