【逆セクハラとは？】女性から男性へのセクハラ事例や対処法を紹介！

2024年6月1日

同期の男の子が会社を辞めようか悩んでいるんだって。

なにか悩みがあるのかな？

女性からのセクハラに悩んでいるみたい。どこか相談にのってもらえるところはないのかな？

セクハラ＝男性から女性だけではないよね。今回は逆セクハラの内容や相談先に焦点をあてて解説していくね。

労働者の性別による差別を禁止した法律の施行以降、男性のセクハラ被害相談が少しずつ増えてきました。

今回の記事では、逆セクハラに悩んでいるという男性に向け、対処法や相談先を紹介しています。

是非、参考にしてみてください！

逆セクハラとは？

逆セクハラとは、一般的に女性から男性に行われるセクハラのことです。

セクハラは、本来男性から女性だけでなく、女性から男性や同性間でも成立するのですが、現実問題として男性側の立場が弱いことから『逆セクハラ』と呼ばれています。

最近では女性のファッションや振る舞いなどをめぐって、女性から男性に行われる逆セクハラが問題となっています。

女性から男性へのセクハラ事例

女性からのセクハラで代表的なものは、下記で紹介する5つのケースがあります。

下記で紹介していない場合も、逆セクハラに該当する場合があります。

恋愛や結婚について踏み込む
体型や容姿に触れる
ジェンダーバイアス
執拗な連絡を迫られる
目のやり場に困る服装

1つずつチェックしていきましょう。

ケース①　恋愛や結婚について踏み込む

職場でのコミュニケーションのなかで、「まだ結婚しないの？」「いい娘紹介しようか？」
など、プライベートな内容を詰めてくる女性がいます。

仕事を早く切り上げるときや、いつもより少しオシャレをしていると「今日はデート？」
という発言を受けた経験がある人もいるのではないでしょうか。

仕事には直接関係ないプライベートな話は不快感に繋がります。

また、不快感のまま仕事をおこなうことで、仕事効率に影響がでることもあります。

仕事に対して不利益な発言はハラスメントに該当するので、覚えておきましょう。

ケース②　体型や容姿について触れる

「太った」「痩せた」「肌荒れがひどい」などの言葉かけも逆セクハラにあたります。

良好な関係性があれば問題ないですが、男性がコンプレックスに感じている部分に触れ、不快に感じることもあるでしょう。

性別に限らず太っていることを異性に指摘されるのは精神的なダメージになりますよね。

男性側の身体を心配しての発言と考えることもできますが、指摘された男性が不快に感じた時点でハラスメントになります。

ケース③　ジェンダー・バイアス

ジェンダー・バイアスとは簡単に説明すると「性的偏見」という意味です。

「男のくせに…」「男だから…」といった発言は偏見や差別的な発言で、ハラスメントにあたります。

例えば、「男だから重たいものを持って」と荷物を持たされたり、「男だからいっぱい食べられるでしょ」と食べることを強要されたりといったケースが考えられるでしょう。

女性の社会的な役割が尊重されたことで、女性軽視の発言や仕事内容は見直されてきました。

しかし、男性に対してのハラスメント問題が浮き彫りになっています。

女性から男性への偏見をもった言動は、逆セクハラに該当する可能性があります。

ケース④　執拗な連絡を迫られる

女性からのランチの誘いや仕事以外の過度な連絡はセクハラに該当します。

上司が女性の場合、断ることで社内の立場を危うくしてしまうのではないかと不安に感じることもあるでしょう。

社内の立場を利用した誘いや連絡は、精神的負担が大きなものとなるので早めに対処することをおすすめします。

ケース⑤　目のやり場に困る服装

露出の高い服を着ている女性が職場にいる場合、目のやり場に困ります。

「目線をどこに向ければいいか分からない」「セクハラと言われてしまうかもしれない」と心理的な圧迫が起こっている可能性が高いです。

セクハラは、相手が「不快に思うかどうか」が判断基準となるので、上記のケースも逆セクハラに該当します。