不当解雇の経緯 不当解雇が告げられた令和５年３月３日は月に一度の「環境整備」の実施日であった。この日は大手中古車販売会社（以下、A社）の副社長などがA社の九州地...

退職代行を利用してのトラブル 退職代行を利用してのトラブルが本当に多いですね。退職代行利用する場合は下記を確認して下さい。 退職代行業者 退職代行業者+弁護士 退...

日々の労働お疲れ様です！ 今回は各労働トラブルの解決の武器になる証拠について纏めました！ 各労働トラブルに有効な証拠一覧 未払賃金と未払残業 労働条件通知書（若...

日々繰り返される社長からのセクハラ 組合員A子さんは入社当初から社長からのセクハラ被害に A子さんは令和４年１月に運送会社に入社し就業を開始した。 入社日以降の毎...

不当解雇の経緯 不当解雇が告げられた令和５年３月３日は月に一度の「環境整備」の実施日であった。この日は大手中古車販売会社（以下、A社）の副社長などがA社の九州地...

小規模な職場での労働問題対応方法 家族経営・社員が10名以下程度の場合、実際労働問題に巻き込まれた場合はどうすればいいかとご質問ありましたのでサクっと記事にしま...

ねこの手ユニオンではこれまで未払い残業、パワハラ・モラハラ・セクハラ、不当解雇などの数多くの労働問題の解決に取り組み、そして金銭決着という形で解決してきてい...

労働組合とは 労働組合とは、「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」と定義されています。労働者が団結して...

労働条件通知書は必ず交付してもらう 皆さん、労働条件通知書はお手元にありますか？ 雇用契約書ではなくて、労働条件通知書です。 雇用契約書兼労働条件通知書でもOKで...

転職活動で「内定取消」が起きることも？事例から学ぶ対処法！ 「内定」「内定取消」とはどういうことか キャリアアップを目指して転職活動をした方は多いと思います。 ...

杜撰な給与管理が引き起こす未払賃金 京都にある運送会社Aは給与明細の未交付、賃金の支払日変更されるなど杜撰な給与管理が行われていました。組合員は令和４年3月給与...