キック– Author –

大学卒業後、就職した会社で同僚が解雇に遭う現場を目の当たりにしました。この処遇が正しいのかと疑問に感じ労働基準監督署にも実際に足を運び相談もしながら同僚を援助しました。
その後も労働問題について勉強をし同じような境遇の方を一人でも救いたいと思い情報を発信してます!
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【事例あり】バックペイとは?不当解雇時の相場感や計算方法などを解説
バックペイは、不当解雇の状況における従業員の権利として重要な役割を果たします。 解雇された従業員が受けるべきだった給料を後から補償するこの制度は、従業員が失っ... -
不当解雇の相談先として弁護士を選ぶのはおすすめ?メリット・デメリットを解説
会社から不当解雇された際に、どこに相談すれば良いのか迷っている方は少なくありません。 この複雑でデリケートな問題には、正しい相談先を選ぶことが非常に重要です。... -
内定取り消しと内定辞退の違いは?考え方の違いやトラブル時の対処法を解説
「内定取り消し」と「内定辞退」の意味の違いをしっかりと理解していますか? 企業や労働者にとって、これらの言葉は重大な意味を持ち、それに伴いトラブルも生じていま... -
内定取り消しの具体的な事例を7選紹介!SNSや公務員などのケース
内定取り消しは、多くの労働問題の中でも特にデリケートだと認識されています。 企業が内定を取り消す背後には、どのような理由があるのでしょうか? また、内定取り消... -
内定取り消しは損害賠償の対象に!相場や成立条件、3ステップの手順を解説
内定取り消しとは、文字通り企業が求職者に一度出した内定を取り消すことです。 厚生労働省によると、2022年3月に新卒内定取り消しを実施した事業所は27、内定取り消し... -
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【退職強要は違法?】違法となる基準3つや知っておきたい対処法を解説
「先日会社から来月から来なくていいと言われた......」 「会社から退職を強要されていてどうしたらいいか悩んでいる」 「強制的に辞めさせることは違法な気がするけど... -
【不当解雇に時効ってある?】請求権と早めに訴えた方が理由4つを解説
会社で働いているときにつきまとう不当解雇のリスク。正当な理由なく解雇されてしまうとショックを感じる方がほとんどなはずです。 「自分はやっぱりダメなんだ......」...