退職代行– category –
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不当労働行為にあたるケースや対処法・相談先を解説
みなさんは不当労働行為を知っていますか？ 「労働組合を作ったら解雇するぞと言われた」「労働組合で活動しているから昇進を見送られた」 これらの行為はすべて不当労... -
労働組合とは？労働者が加入するメリットや活動について解説
不当解雇や残業代の未払い、パワハラ・セクハラなど、働く上でたくさんの悩みを抱えてしまうもの。 ただ私たち労働者個人が会社に対して交渉し、認めてもらうことは非常... -
源泉徴収票をなくした時は速やかに再発行申請を
源泉徴収票とは、会社に勤めている人の年間の給与、控除や所得税額が記された書類のこと。普段は使わないように思えても、なくすと困るタイミングがけっこうあるんです... -
早期退職した方が退職金がお得!?退職後の試算や早期退職のメリット・デメリットについて
コロナ禍の情勢を受け、昨今、企業による「早期退職」実施のニュースをよく目にするようになりました。早期退職とは、定年を迎える前に退職することを指します。特に会... -
パワハラ相談はハローワークでいいの？慰謝料請求は可能？
パワハラ相談はハローワークで良いの？ 各都道府県労働局にある「総合労働相談コーナー」ではパワハラの相談ができます。 窓口ではパワハラだけでなく、解雇や雇止め、... -
会社が認めてくれず退職できない時の対処法・最適な相談先は？
退職したくても会社が認めてくれないケースがあります。退職したいと伝えたら「こんな忙しい時に辞めるやつは懲戒解雇だ！」、「自分勝手だ！退職金と今月の給料は払わ... -
パワハラにあたる言葉・行動は？パワハラ被害の相談先もまとめ
いじめ・嫌がらせに関する相談件数は年々増加しています。パワハラ（パワーハラスメント）は社会人として働く私たちにとって、避けては通れない社会問題のひとつではな... -
部下からの逆パワハラ被害を訴えることはできる？
労働環境の改善により、パワハラによる不法対応が整備されてきましたが、整備されたことで、部下が会社や上司に権利を主張しやすくなりました。権利の主張は問題ではあ... -
パワハラによる労災認定を得るための条件や申請手順まとめ
2020年、労災の認定基準が改正され、パワハラ（パワーハラスメント）の項目が追加されました。これに伴い、会社で身体的攻撃、精神的攻撃などを受けたパワハラの被害者... -
労働者に不利益な配置転換は違法！？配置転換で会社をやめる前に知っておくべきこと
配置転換は会社の社員として働く者にとって、避けては通れないことのひとつではないでしょうか。2021年の現在でも、人事労務に関するトラブルは一定数発生しており、不...
