転職したいけどスキルがなくて悩んでいる人必見！

転職したいと悩んだらまず考えたいこと

転職したいと悩んだときには、まず落ち着いて自分自身の考えを整理することが大事です。一時的な感情や勢いで転職し、転職先でも同じ悩みを抱えたり、転職しないほうが良かったと後悔したりするケースは少なくありません。

自分なりに考えを整理し、納得感を持つためにも、以降で紹介する3点について自問してみましょう。

現在の職場への不満と、不満を解消できるかを考える

現在の職場への不満から「転職したい」と衝動的に思うケースは少なくありません。まずは、「何が不満なのか、それを解消できる方法はないか」を考えることが大事です。

例えば「人間関係が悪い」「やりたい仕事と違う」などの場合は、苦手な相手との関係性を構築するための歩み寄りや、部署移動、自分で手を挙げて興味のあるプロジェクトに参加するなどの行動で不満や悩みを解消できるケースがあります。

また「給与・待遇が不満」「ワークライフバランスの環境が不満」などの場合は、現職の昇給制度でどの程度の給与アップが見込めるのか、自分がスキルアップすることで残業を減らせるのかなどを考えてみることも大事です。一定の期間、現職のまま頑張ってみることで不満を解消できるケースもあります。

これらについて考えた結果、不満や悩みを解消できそうな場合は、転職せずに今の職場で努力した方がいい可能性があります。

転職で実現したいことや転職する目的を考える

転職の目的を明確にせず、現職への不満のみを理由に転職した場合、ミスマッチな企業を選択して後悔するケースも少なくありません。
現在の職場への不満点をもとに「転職先で実現したいこと」「転職する目的」について考えてみましょう。転職先への希望条件を明確にすることで、今後の転職活動でより納得できる企業を探せるようになります。

転職しない場合の「5年後」「10年後」をイメージしてみる

「転職しないで現職を続けた場合の10年後の姿」をイメージし、自分がどんな働き方をしているのか、どんなキャリアを築くことができているのかを考えてみましょう。現職を続けた場合でも、経験やスキルを積み重ねていく中でやりたい仕事ができるようになったり、給与や待遇、ワークライフバランスなどを納得いくものにできたりする可能性があります。

また「転職した場合の半年後、1年後の姿」をイメージすることも大事です。転職先では新しい仕事を覚えることや、新たな人間関係を築くことが必要になります。仕事と職場に慣れるまでには誰でも一定の期間を要するものですが、その期間に「転職しなければよかった」と後悔するケースもあれば、仕事や職場にどうしてもなじめず、また次の転職活動に向かうケースもあります。転職する場合は、自分なりに目的を持ち、前向きに仕事に取り組むことが大事なので、つらい期間を乗り越えられると思えるかどうかもポイントになります。

「転職したいけど○○が不安」を解消する方法

転職したいという気持ちが固まっても、何らかの不安があって踏み出せない人は少なくありません。ここでは「転職活動に有利になるスキルがない」「転職先でやりたいことがわからない」「今の職場を退職して転職活動するほどのお金がない」「そもそも転職活動に一歩踏み出す勇気がない」などの不安を解消する方法を紹介します。

転職に有利になるスキルがないことが不安

自分の経験・スキルの棚卸しをすることが大事です。これまで経験した業務を振り返り、自分の強みや発揮できる力などを探し、どのような領域で活躍・貢献できそうかを考えてみましょう。さらに、転職したい業界・職種に必要なスキルを身につけたり、資格を取得したりするなどでも不安を解消できます。

また、転職エージェントに相談してみるのも一つの方法です。経験・スキルの棚卸しをサポートしてくれますし、現在の自分の市場価値に対し、どのような企業なら転職できる可能性があるのかを教えてもらうこともできます。

転職先で何がしたいかわからないことが不安

「転職先で実現したいこと」「転職の目的」を整理し、どのような職種・仕事ならそれを実現できそうか考えてみると良いでしょう。

具体的には、下記のような方法があります。

• 自分が好きなこと、得意なことなどを考え、それに重なりそうな職種・仕事を探してみる
• 自分の経験・スキルを活かして活躍・貢献できそうな仕事を考え、その中で興味を持てる領域を探してみる
• 5年後、10年後にどのような自分になっていたいかを考え、それが実現できそうな職種・仕事を探してみる

「自分では整理できない」という場合には、転職エージェントで自己分析のサポートを受ければ、転職の目的を明確化することができます。また、転職の目的にマッチする仕事や職種についてアドバイスもしてくれるため、自分にはない視点の新しい選択肢が見つかるでしょう。

転職活動をするためのお金がなくて不安

「転職活動は退職してからするもの」と思い、収入がなくなることに不安に感じてしまう人もいますが、在職中に転職活動を進める人のほうが多いと言えます。退職したほうが転職活動に集中できると考える人もいますが、安定した収入がなくなることに焦りを感じ、ミスマッチの企業を選択してしまう可能性があり、転職後に後悔するケースも少なくはありません。現職をやめずに転職活動を進めれば定期収入を確保できますし、マッチする転職先が見つからなければ現職にとどまることが可能なため、より安心できると言えるでしょう。

初めての転職でも大丈夫！ 転職の流れ

転職活動を初めて行う人のために、転職エージェントを活用した場合の転職の流れについて紹介します。

転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントに登録することから始めてみましょう。申し込みフォームに、転職を希望する時期や、勤務地、職種や年収などの希望条件を入力します。申込後に転職エージェントから連絡がきたら面談の日程調整などを行います。

転職エージェントでは、全ての支援を無料で受けられるケースがほとんどです。不安な場合は確認しておきましょう。

転職エージェントと面談する

面談では、業界、職種に精通した専任のキャリアアドバイザーやコンサルタントが、これまでの経験や希望条件を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。面談は、対面・オンライン・電話の形式で行うことが多いでしょう。

面談では、キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験・スキルを客観的に棚卸しし、強み・弱みを整理します。また、転職で実現したいことや、譲れない条件などについても、転職の目的を明確にすることができます。自分の考えや希望することを率直に伝えましょう。

履歴書・職務経歴書を作成する

キャリアアドバイザーのサポートを受けながら履歴書・職務経歴書を作成します。客観的なアドバイスを受け、企業の採用担当者によりアピールできる書類を作成できます。

企業に応募する

キャリアアドバイザーが希望にマッチする企業や採用の可能性がある企業を紹介します。応募したい企業が決まったら、キャリアアドバイザーと意思確認を行った後、推薦を受けて応募書類を提出します。

紹介された企業に興味が持てない場合は、応募する必要はありません。

書類選考を通過したら面接を受ける

書類選考を通過したら面接選考へと進みます。面接日程の調整はキャリアアドバイザーが代行してくれるので、率直に要望を伝えることができます。在職中に転職活動を行なっている場合などは対応可能な日程に調整してもらうことも可能です。

面接を受ける前には、面接対策のサポートを受けることができます。質問に対する回答内容へのアドバイスはもちろん、話し方や振る舞い方などの改善点も教えてもらえるため、より企業にアピールするための準備ができるでしょう。

最終面接を通過したら内定を得る

最終面接の選考を通過した後、転職エージェントを通じて企業から内定の連絡を受けます。ほかの企業の選考を並行しているなどの場合は、キャリアアドバイザーを通じて内定承諾の期間に猶予をもらうことも可能でしょう。また、転職するかどうかの最終判断に迷っている場合は、キャリアアドバイザーに相談することもできます。