不当解雇– category –
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個人事業主が不当解雇を認められるのは難しい？正しい対処法を徹底解説
突然、継続していた案件の終了を告げられて、不安になっていませんか？ たとえ個人事業主でも、突然の契約終了は不当解雇なのではないかという疑問が生まれるのは、当然... -
ユニオンがやばいと言われる理由は？労働トラブル解決に最適な相談窓口を紹介！
「ユニオンはやばい」と聞いたことがあるでしょうか。 しかし、この印象は大きな誤解です。ユニオンは、あくまでも合法的に労使問題を解決することを目的とした組織です... -
不当解雇の裁判勝率は？意外に勝てる理由や勝率を上げるためのポイントを解説
身に覚えのない解雇を突然言い渡されて、悩んではいませんか？ 納得がいかなければ、裁判に訴えることも解決手段のひとつです。とはいえ、裁判を起こしても勝てるだろう... -
不当解雇に遭ったら？無料で相談できる窓口と実践的な対処法を徹底解説！
突然の解雇通告に直面し、途方に暮れていませんか？ 不当解雇は労働者の権利を著しく侵害する行為です。 しかし、多くの人は自分の権利や適切な対応方法を知らないまま... -
適応障害を理由にクビになった！今すぐ取るべき対処法や退職勧奨への対応を解説
適応障害と診断されたことを理由に、会社をクビになるケースがあります。 「適応障害では働き続けるのは難しいから休職ではなく退職を！」といった圧力をかけられ、追い... -
アルバイト・パートをクビにされた！4つの解雇理由や対処法を解説
アルバイトやパートで働いている方にとって、突然の解雇は大きなショックを与えるものです。 「何で自分がクビになったのか分からない」 「納得できない理由で解雇され... -
労働者派遣契約とは？基本的な仕組みや手続きの流れ、3つの注意点を解説
派遣会社で仕事をする際には、労働者派遣契約を締結する必要があります。 しかし、契約の内容や目的について詳しく理解している方は少ないかもしれません。 そこで本記... -
有期雇用契約とはどういう意味？労働者側のメリットやデメリットを徹底解説
「有期雇用契約」と呼ばれる契約形態をご存知でしょうか？ この契約は、その名の通り、予め決められた期間に基づいて労働者と企業との間で結ばれます。 主に、特定のプ... -
遅刻を理由にクビにされたら不当解雇？対処法や解雇されそうな時のポイント
今年になって転職したんだけど、会社が遅刻に厳しくて、たった数回の寝坊で遅刻しただけで解雇通告を受けてしまったんだよね…… え！ それって不当解雇じゃない？ いざ... -
【体験談あり】妊娠や出産を理由にクビにするのは不当解雇！対処法を解説
「妊娠や出産で会社をクビになったけど、これは不当解雇では？」そのような疑問を持つ方は少なくありません。 日本の法律、特に男女雇用機会均等法は、このような状況に...
