不当解雇– category –
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雇用契約書がないのは違法ではない!?労働者がおさえておくべきポイントは？
就職したものの、雇用契約書を会社と取り交わしていない、という方いらっしゃいませんか？ 手元に雇用契約書がなければ、しっかり契約内容を確認する必要があります。 ... -
雇用保険の傷病手当を受けるには？支給条件や申請方法を確認
雇用保険の傷病手当とは、求職活動中の病気や怪我が起きた場合でも支給される制度です。 この記事では「雇用保険の傷病手当の受給方法や申請方法」を紹介しています。 ... -
傷病手当てを受給したい！申請方法や支給額は？
もし、ケガや病気で仕事ができなくなってしまったら、収入に不安を覚えますよね。 働けない間に給与が貰えなかったら、生活費や治療費を補う方法に困ってしまいます。 ... -
傷病手当金は退職後も支給される？知らないと損をする注意点を確認しよう
「傷病手当金」は仕事中に怪我などで仕事が出来ない場合にお金が貰える制度ですが、具体的にどういった制度（手当金）なのか分からない部分が多いのではないでしょうか... -
アルバイトを不当解雇された時に相談するなら労働組合へ
アルバイト先から突然、解雇を告げられたらあなたはどうしますか？ ドラマや漫画で「もう来なくていいよ」と言われるシーンを観たことは誰でも一度はあるはずです。 実... -
不当解雇を弁護士に相談する場合の費用は？安く抑える方法も解説
会社から前触れもなく解雇された ちゃんと働いているのに解雇を強いられた なんで自分が解雇なの？ あなたが会社から言い渡された解雇は、納得のいく解雇でしょうか？ ... -
不当解雇の判断基準・和解金請求を成功させるには？
「会社から急に解雇と宣言された」 「不当解雇されたら和解金はもらえるのか？」 「和解金の請求方法を知りたい！」 上記のような悩みをお持ちではないですか？ この記...
