不当解雇– category –
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能力不足で会社クビになった! 正当な解雇理由や対処法を解説
能力不足で会社クビになった! 正当な解雇理由や対処法を解説 「今年から転職した会社で心機一転働き始めましたが、出だしから苦戦していて日々上司から怒られてばかり... -
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突然の解雇はなぜ違法なのか?4つの理由や対処法、相談先を解説
突然の解雇はなぜ違法なのか?4つの理由や対処法、相談先を解説 上司に呼び出されて「君には今日で会社を辞めてもらう」と言われてしまった。なんと突然のクビ宣告! ... -
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不当解雇は労基署に相談できる?労働者が取るべき対応を解説
不当解雇は労基署に相談できる?労働者が取るべき対応を解説 「勤務先から突然クビにされたけど、これって不当解雇では?」 「不当解雇は労基署(労働基準監督署)に相... -
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不当解雇なんて絶対に許せない 慰謝料を請求するにはどうすればいい?
「不当解雇された!慰謝料を請求できる?」「不当解雇されたから慰謝料請求を考えてるけど、どう準備して良いかわからない」このように、不当解雇についてお悩みではあ... -
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解雇理由証明書はどんな時に必要?受け取った時の確認ポイントも解説
会社を解雇された時に必要になってくる解雇理由説明書。 今回の記事では、解雇理由証明書とは何なのか?どういった場面で必要になるのか?について、解説... -
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戒告処分とは?処罰の重さや根拠を解説
相談者:会社から戒告処分を言い渡されたけど、解雇ってこと? 委員長:戒告処分は厳しい注意のようなものだから解雇はされないよ。 相談者:お給料が減らされるのかな... -
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会社をクビになった時労働者が確認するべきこと
どんな理由であれ、会社からクビを宣告されるとパニックになり、通常の判断力を失ってしまうかもしれません。 しかし、いったん冷静になり順を追って対応していくことが... -
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給料の差し押さえで会社をクビは違法!?
「給料差し押さえ」というワードを聞いたことはありませんか? その名の通り、給料が自分の手元に渡る前に、金融機関などの第三者に確保される状態のことです。 給料が... -
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訓告処分とは?位置付けや処分の内容について解説
報道ニュースで耳にすることもある訓告処分。公務員だけではなく、会社でも定める処分の1つです。 この記事では、訓告処分についての説明と処分の重さをお伝えします。... -
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諭旨解雇とは?自己都合退社になる?会社に解雇された時の対処法
従業員が果たすべき義務や規律に反した際、企業から制裁として行われる「懲戒処分」。 一般的にその程度に応じて、文書や口頭で厳重注意を行う「戒告」から、「譴責(け...
















