不当解雇– category –
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試用期間中の不当解雇に慰謝料等の金銭請求は可能？
雇用されたあと、試用期間中に解雇されたというケースがあります。 しかし、試用期間中だったとしても、解雇までの経緯などを確認すると不当解雇にあたるケースも考えら... -
解雇予告手当の請求と時効、注意点についても解説
社長に「きみはクビだから明日からもう来なくていい」って言われちゃったの。明日からどうしたらいいのかしら。 突然解雇！？会社が労働者を解雇するときは『解雇予告手... -
病気を理由に解雇は合法？解雇されてしまった時の対処法は？
病気を理由に解雇されてしまって、困っている方はいませんか？急に仕事がなくなると困りますよね。 病気を理由に解雇できるのか、また無効にする方法はあるのか見てみま... -
突然不当解雇された時の相談先・対処法まとめ
不当解雇は正当解雇との判断が難しいため、当事者だけでは解決できないケースが多いです。この記事では、不当解雇された時の対処法を中心に、相談先を紹介していきます... -
パワハラの内部告発で解雇に！？内部告発の有効な相談窓口や対処法について
「上司のパワハラを内部告発したのに、自分がクビにされてしまった」「内部告発で突然解雇され、これから食べていけるか心配…」不正を内部告発したのに、会社から自分が... -
不当労働行為救済制度とは？申請方法や手続きの流れを解説
「労働環境の改善を交渉しても聞いてもらえない」「労働組合の加入を巡って使用者と険悪になった」 あなたが直面しているその状況、不当労働行為にあたる可能性がありま... -
テレワーク時代、突然のリストラやリモハラに注意！
新型コロナウイルスが猛威を振い、どの企業もダメージを受けているとテレビや新聞で目にすることが多いのではないでしょうか。多くの企業が存続のために、大幅なリスト... -
リストラで退職金はもらえる？労働者がおさえておきたい退職金について
突然リストラに遭ってしまうと、「今後どうしたら良いのか」「退職金は十分にもらえるのか」「もらえない場合、それが違法なのか」など、あらゆることが気になりますよ... -
退職強要・退職勧奨された時の対処法は？違法性や相談先について
この記事では退職勧奨と退職強要の違いとその対処法、それらの問題を解決してくれる相談先について紹介いたします。 結論として、会社側は簡単に従業員を辞めさせること... -
転職先から内定取り消しの連絡がきたときの対処法
希望していた転職先から「内定の通知がきていた」「入社日が決まっていた」のに、突然の内定取り消しの連絡がきてしまった！ 内定をもらえばこれで安泰だ！と思い、退職...
